根据学校4月12日上午召开的全校2022届毕业生就业工作推进会精神，软件学院结合目前实习生的就业情况与存在的问题，特在13日召开了四月份第二次就业工作推进会暨就业工作研判会，本次会议由院长陈黎黎主持，分管副院长、相关就业负责人参加了会议。

会上，陈黎黎院长分析了软件技术2019级实习生的就业情况、就业观念和就业结构，肯定了前一阶段大家所取得工作成效。指出软件学院要持续落实“全员参与”就业工作方针，研究就业政策，引导用人单位和毕业生用足用好国家稳就业、保就业的相关文件精神；要强化就业指导，精准向毕业生推荐就业岗位服务工作；同时，还要加强院系联动，资源共享，协同推进。

最后，针对专升本学生比例较高，以及部分“慢就业”、“缓就业”的毕业生，计划在5月初举办“空中招聘会”，拓展就业渠道实现更充分就业，开展全程服务，有序、精准的推进我院2022届就业工作。